Hogyan építsd a személyes márkádat?

Jöjjön a lényeg!

Legjobb, ha megfelelő időt fordítunk önmagunkra, és néhány kérdést megválaszolunk. Hasznos, ha leírjuk, hasznos, ha összefoglaljuk a válaszokat, hogy később azt kiegészíthessük, módosíthassuk.

Álljon itt néhány kérdés, mely az önismerettől indulva támogatja a személyes márka építését.

• Melyek a jó és rossz tulajdonságaim?
• Mi az, amiben jó vagyok és szeretem is csinálni?
• Milyen sikereim és kudarcaim voltak, mihez értek?
• Mit adok másoknak, amit igazán értékelnek?
• Úgy irányítom-e az életem, ahogy szeretném?
• Tetteim összhangban vannak-e vágyaimmal, meggyőződésemmel, vagy éppen ellenkezőleg, attól szenvedek, hogy ami lenni szeretnék, az nagyon távol áll attól, ami vagyok?
• Mikor voltam utoljára elégedett, boldog, büszke magamra? Miért?
• Milyen készségeket, tulajdonságokat szeretnél még erősíteni, megszerezni, beépíteni?

Aztán következzen a korlátozó hiedelmek, negatív gondolatok feldolgozása.

A szokásaink határozzák meg azt, hogy éppen kik vagyunk és a határaink szabják meg azt a teret, amelyre ahhoz van szükség, hogy azok lehessünk, azzá váljunk, akik már most is vagyunk.

A hiedelmeink azok a gondolataink, amikről 100% bizonyossággal, hisszük, hogy “igazak”. A korlátozó hiedelmeket általában nem támogatja semmilyen konzisztens bizonyíték. A hiedelmek nem tényen alapulnak, hanem a “bizonyosság érzetünkön”. Erős hatásuk van a mindennapjainkra, tevékenységeinkre. Több ezer ilyen hiedelmünk van, a legtöbbet 0-7 éves korunk között szereztük be őket szülőktől, testvérektől, tanároktól. 

A hiedelmek segítenek dönteni arról, hogy milyen tevékenységek mellett döntünk a mindennapokban, hogyan olvassuk mások viselkedését és a különböző eseményeket, gyakran anélkül, hogy tudatában lennénk.

Ezek megkérdőjelezése, bizonyítékok keresése és a hiedelmek átkeretezése talán nem mindig megy egyedül. Egy támogató szakember, coach vagy terapeuta segítségével sikerül megszabadulni a hiedelmektől.

Az önismereti kérdéseket megválaszolva, az értékeinkkel tisztában születik meg az az önbecsülés, melyre a személyes márkát építhetjük. Ehhez meg kell határoznunk a célcsoportot és a személyes márkánk célját. Hol, milyen közegben, miért és kire szeretnénk jó benyomást tenni?

A személyes márka általában valami köré épül.

Legtöbbször egy témára, amire fókuszálunk vagy specializálódunk. Ez lehet egyfajta tudás (pl. kontrolling), készség (pl. kiválasztás), küldetéstudat (pl. közösségi képviselet), termék (pl. online szeminárium), életstílus (pl. egészségtudatosság), szakmai terület (pl. vezetőfejlesztés), szolgáltatás (pl. pénzügyi tanácsadás) stb.

Nézz utána, tevékenykednek-e mások is a kiválasztott területen, és ha igen, ők mire specializálódnak, illetve a témád miben különbözik az övéktől.

Tegyük fel, alapvetően jól végzed a munkádat és eredményes is vagy benne. Ezzel lehet, hogy nem vagy egyedül. A cégeden belül, nem beszélve a munkaerőpiacról, vannak mások is, akik hasonlóan kiváló szakmai háttérrel és jó eredményekkel rendelkeznek. 

Gondold át, mi lehet az a téma vagy témakör, amiben kiemelkedően jó vagy, vagy ami szenvedéllyel tölt el, és amire mások is igényt tartanak!

Miben vagy igazán kiváló? Mi a gyémántod? 

Használhatsz archetípusokat énmárkád kifejezéséhez. Az archetípusok segítenek abban, hogy az üzenetünket olyan formába öntsük, amit könnyen felismernek és megjegyeznek mások. Például, ha egy gondoskodó személyiség vagy, aki szívesen segít másokon, fejezd ki bátran, hogy empatikus típus vagy, akinek fontosak az érzelmek.

Hogyan tudjuk jól megmutatni magunkat?

A küldetésünk, értékeink és erősségeink és fejlesztendő területeink kommunikálása szintén kivételesen építi a személyes márkánkat. Azonban ezeket nem elég csak mondani, nem elég csak beszélni róla, meg is kell élni. Ez a hiteles, autentikus személyiség, mely a legerősebb személyes márkajegy.

Mutassuk meg a nagyvilágnak!

Miután helyükre kerültek a személyes márka összetevői, eljött az ideje annak, hogy a világ felé is kommunikáljuk azt. A vizuális megjelenés, a szövegek illeszkedjenek ahhoz, amit kommunikálni akarunk, s mely elnyeri a számunkra fontos emberek figyelmét, tetszését.

A mindennapok során számos lehetőségünk adódik arra, hogy emberekkel beszélgessünk (például konferenciákon, tanfolyamokon) és beleszőjük beszélgetéseink mondanivalójába személyes márkánk fő üzenetét.

Ha új emberekkel ismerkedünk meg, az első kérdések között szinte biztosan előkerül, hogy mivel foglalkozunk, hol dolgozunk. Ilyenkor nincsen arra módunk, hogy hosszasan beszéljünk magunkról. „Óvakodjunk az első benyomástól, az mindig jó, főleg, ha rossz.” – fogalmaz Talleyrand.

Nehézségek pedig mindig vannak, de sokkal jobb, ha számítunk rá. Ezért a következő cikkben a nehézségekről és a tévhitekről fogok írni. No meg az introvertáltak személyes márkaépítéséről.

Kiemelt kép: a szerző által generált (AI)